Nemocí z povolání může být celá řada a mohou se projevovat různými způsoby. Při nemoci z povolání přitom máte nárok nejen na dorovnání rozdílu mezi příjmem před nemocí a po jejím propuknutí, ale i na další druhy náhrad. Zaměstnavatelé se však placení náhrad za způsobenou újmu snaží často vyhnout například tvrzením, že nemoc z povolání nevznikla v důsledku aktuálního zaměstnání, ale je důsledkem předchozích zaměstnání, a podobně.
Pro případ nemocí z povolání jsou přitom všichni zaměstnavatelé povinně pojištěni. Vaše odškodnění tedy nepůjde z firemních peněz, ale uhradí vám jej pojišťovna. Nemusíte se proto obávat, že by váš zaměstnavatel neměl dostatek finančních prostředků pro uhrazení plné výše vašeho odškodného.
